各位老铁们好，相信很多人对述职ppt模板都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于述职ppt模板以及述职ppt怎么写模板的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！本文目录什么叫述职PPT述职ppt怎么写模板写年终总结，交ppt版本好，还是word的好如何做好一份述职报告的PPT模板什么叫述职PPT述职ppT就是在每年的述职报告的同时，要做一个视频演示。我们
各位老铁们好，相信很多人对述职ppt模板都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于述职ppt模板以及述职ppt怎么写 模板的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
什么叫述职PPT
述职ppT就是在每年的述职报告的同时，要做一个视频演示。我们单位要求在每年的部门述职报告会上，各部门在汇报年度工作完成情况时，要做述职视频演示，将述职报告的重要内容，以PPT形式向与会人员进行展示。其他如在业务培训、讲党课时也会采用此方式。
述职ppt怎么写 模板
述职ppt应该抓住重点，将本人的述职报告分为四部分。ppt就是要将这四部分逐一列出，并在每部分中列出几个小标题。
述职报告要围绕德、能、勤、绩、廉去写，包括学习方面、工作方面、存在的问题、整改措施和今后打算等等。所以说，个人年度述职ppt应该围绕上述内容去学。
写年终总结，交ppt版本好，还是word的好
毋庸置疑，肯定是PPT.
之前我一位同事做年终总结时，因内容不够充实比较敷衍，而被老板骂道：“你这简直就是把Word内容搬到PPT上来啊。
从这句话也看出：
1.Word在老板眼中的地位，明显不适合做年终总结。
2.年终总结并不是几段文字就行了，而是需要充分的图表、图片，数字、文字总结而成。
3.年终总结，并不是给人看那么简单，还要方便自己演说。
那么既然年终总结需要填充诸多内容，而Word功能非常有限，它主要是单独文稿处理，很难展示你所有的内容。
相反PPT功能众多,相比Word，它主要有如下三大优势：
1.功能齐全
PPT功能非常多，今天我主要介绍常用的一些功能。
a.数据处理功能
年终总结必然要将去年和今年的数据对比，直观地展示出来。比如小张是一名销售，那么他会分析和总结2019年业绩和2018年业绩，同时还要标出增幅的百分比。
b.背景及图片处理功能
如果是单纯的Word，会显得年终总结很单调。但是PPT可以设置背景模版，并且可以穿插图片，让年总总结更充实。
c.预览功能
PPT因为页数比较多，有的长达30多页，所以通过预览功能可以快速查找到你需要展示的一夜。并且PPT还支持全屏浏览，但是Word就没有此功能了。
2.方便自己演示
再多再细致的内容，如果不能很好的表达展示给听众，那也是徒劳。
如果你对着WORD从头读到伟，你自己可能都不知道自己在说什么。
而PPT每一页配了图文，有例子论证，这也让你的思路非常清晰，更加有条理的演说。
3.容易抓去观众眼球
人们都是喜欢彩色绚丽的东西。
会议本来就枯燥，如果你拿出Word，黑压压的一段文字，那更让大家枯燥无聊。如果你的PPT图文并茂，数据翔实，再配上好看的背景，那么很容易吸引大家的眼球。让大家全神贯注听完你的演讲。
一方面代表你用心准备了这个年终总结，另一方面也体现了你的专业。
从某种程度上来说，年终总结PPT做的好，就想作文题的字迹一样，写的好也会加分的哦。
如何做好一份述职报告的PPT模板
不管是实习转正，还是年中和年末都需要撰写述职报告，那么究竟该怎么写？该抓住哪些点？怎么样才能与众不同呢？
一、雷区不能踩
每个人都可以根据自己的实际情况撰写述职报告，形式可以是多种多样的，但是雷区却大相径庭，一些误区小伙伴们一定要纠正过来！
1、过程叙述过多，业绩结果缺乏
你的日常的工作，可能就是经历了多少环节，做了多少调研，组织了什么会议，举办了多少培训，表面看，你忙的跟陀螺一样，但是仔细一看你的业绩，其实表现平平，对公司发展没有什么贡献，工作的实际价值并不大，所以你说的都是“正确的废话”。
2、情绪渲染过多，客观结果缺乏
这类就是典型的学生思维，注重过程情绪的渲染，却没有踏实的内核，具体的话术表现为“感谢工作过程中……指导和帮助“、”“历经千辛万苦……”，还特别喜欢强调自己深夜还在加班工作，但实际上会让领导对你的工作能力打上一个大大的问号。
3、越位汇报工作，提出组织问题
我们要牢记是个人的述职，就只要讲“个人”就好了，主要讲自己的岗位履职情况，重点陈述自己是怎么抓工作的，取得的效果是什么。不能越位，更不能错位，什么组织建设、管理改革，都不是你能掌控和改变的，言多必失，那就一定不要说。
二、正确的打开方式
述职报告并不需要花很长的时间去总结陈词，而是应该在最短的时间内，展现出自己最好最多的工作成绩。
1、开门见山
工作述职最重要的是知道领导想知道什么。总的要求是言简意赅、简明扼要，不能拖泥带水，写成个人简历，一般分为两个部分：
（1）总结归纳：根据个人岗位职责，用数据说话，客观陈述工作的实际情况实况。
（2）内容组织与展示：内容丰富，数据准确广泛，逻辑清晰，附上案例典型。
比如：
我叫XXX，现任XXXXXX（单位及职务），主要负责XXX工作（主要负责人可写“主持全面工作”，副职则写自己分管的工作），获得了XXX成绩，现将自己工作以来的履职情况作以报告。
2、明确目的
准确界定自己的目的，一场讲话只传递一个核心点，不要眉毛胡子一把抓，这时候要强调岗位职责和KPI（关键绩效指标）。
同一层次、同一级职务，不同部门的员工其职责范围并不一样。所以在介绍完自己之后，你就要强调自己的职责和KPI了，方便领导对你有清楚的认识，进行客观正确的考评。
KPI考核是重点，我给小伙伴们罗列了一些指标：
哪些项达标了，哪些未达标，用具体数据陈述事实；
对最关键的指标，以月为单位，做出折线图或者柱状图来看其整年的变化趋势；
针对其业绩的趋势进行分析，什么指标做的好，为什么达成？什么指标做的不好，达不成的原因在哪里？
3、体现专业
这一部分一定要掰开来揉碎了，仔仔细细地好好说。
体现专业有两种：方法论和细分数据。这就要求你选取典型的工作案例，拆解分析，详细说明工作思路与工作技巧，贴合公司发展战略、部门工作的任务与宗旨，岗位权责的分析等相关内容。
我给小伙伴提供一些思路。
（1）以时间为线
就是以时间顺序来划分，按照先后次序来写。比如，我来这第一个月做出来哪些成绩，第二个月取得了哪些进步。
（2）以工作为线
就是按照工作的类别来区分，条目式地陈述。比如在国企工作可以说说党建、业务、管理、队伍建设等。在互联网行业工作的，可以说下策划的活动取得了哪些成效，举办的展会有哪些硕果。
（3）以亮点为线
就是把本年度的亮点工作罗列出来，以小见大、以点带面地陈述，以达到抓一纲而带全目的目的。比如，项目总量突破百万元大关，某项工作位居系统第一，首次获得行业奖励等。
一般情况下，“报喜不报忧”，当然，觉得要更客观更全面的话，也可以适当分析自己的不足，分类归纳整理出来（例如：专业技能、办公技能、交流沟通等），最好用表格、图形展示。最后，别忘了提出改进计划，更加全面。
4、展望未来
重点是讲好上面部分的内容，如果时间允许的话，最后一两分钟可以对未来的工作计划和打算作以简要陈述。同样是注意两点：
（1）内容：粗线条陈述
不知道具体的情况下，不需要面面俱到，可以以“突出重点”的形式，说个大概情况。目标明确可衡量，工作措施具体可落实。
（2）要有结束语
述职报告结束时，一般常用“以上报告请批评指正”、“述职至此，谢谢大家”、“专此报告，请审阅”等字样，来作为结束语。可以自主选择，没有具体的规定。
好啦，相信小伙伴们一定知道述职报告该怎么写了，本文所有PPT模板均来自“柚墨”内容资源平台，如果大家有模板需求，可前往下载体验~
柚墨官网直通车：https://www.yomoer.cn/
如何制作述职PPT介绍完毕，感谢观看，如在操作过程有任何问题，可随时联系我哦~
文章分享结束，述职ppt模板和述职ppt怎么写 模板的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
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